如果你没有签劳动合同，你就会突然离开。现在，该公司在没有提前30天提交书面申请的情况下移交了一次，但现在该公司以未完成移交为由拖欠工资。我们该怎么办？
2022-07-29 11:55:52
律师解答共有2条
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
