劳动仲裁咨询

员工每月工作26天。如果一个月有30天和31天，如何计算？非常感谢。

2022-12-03 17:46:24

您好，应当按照实际工作实际计算
应安实际工作时间计算
你好，按照实际工作时间计算
26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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