劳动仲裁咨询
请问XX员工在5月至9月期间没有工资是否违法。他能申请
仲裁
吗
2022-10-23 07:08:47
律师解答共有3条
员工入职三个月没有签
合同
可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请
劳动仲裁
你好，可以协商解决
"用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)
证据
和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。"
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