劳动仲裁咨询
如果公司没有带薪年假，是否可以申请
劳动仲裁
和索赔？
仲裁
2022-10-27 06:18:07
律师解答共有3条
申请劳动
仲裁
，可以要求继续履行劳动
合同
，也可以要求经济补偿后解除合同
你好，可以和单位提出申请
根据《
劳动合同法
》第二十七条规定：“任何单位不得因
结婚
、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议；但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
如果公司辞退你，是可以申请仲裁的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤赔偿是否申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
980
公司没有按劳动法赔偿我，还可以申请劳动仲裁吗
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮
人咨询过
继续咨询
申请劳动仲裁申请书范本
劳动合同
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
01:29
2345
撤销劳动仲裁申请后还能再申请吗，撤销劳动仲裁申请要收费吗
劳动仲裁申请
劳动仲裁申请撤销后可以再次申请吗?劳动仲裁申请撤销的程序
劳动仲裁申请
从没休过年假，可以要求补偿吗，劳动仲裁主张几年？
您好，可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
人咨询过
继续咨询
最新的申请劳动仲裁模板
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
申请劳动仲裁的时效
01:27
2345
劳动仲裁可以申请撤销吗，劳动仲裁申请撤销的理由
劳动仲裁申请
劳动仲裁申请
财会
324
重婚罪会判几年时间
重婚
125
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
145
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
100
重婚会怎么判
重婚
85
重婚罪追诉期是多久？
重婚
95
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
105
加载中
