临时工咨询

公司可以不通知员工吗:①将员工的礼拜日加班时间作为星期一上班来补正工资吗?请注意,星期一有时员工休假,有时公司会供电中断休息。

2020-10-14 12:43:50
律师解答共有6条
  • 在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
  • 你好,可以向劳动局投诉
  • 可向劳动部门投诉
  • 在存在有效欠条时,可以通过下列方式来进行债务追讨:我国法律保护民间合法借贷关系,对于欠债人不按约定偿还的,债权人可向法院起诉以维护自己的合法权益。《民法通则 》第九十条 合法的借贷关系受法律保护。
    第一百零八条 债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。
  • 没写日期只是形式要件欠缺,不影响实体部分的,一般说来,没有写明还款期限的,债权人可以随时主张,诉讼时效从第一次主张之日起三年,一直没有主张的,诉讼时效最长二十年。
  • 借条的还款日期到了,不影响借条的有效性,但是会影响到借条的诉讼时效。目前我国法律对诉讼时效的规定,适用普通的诉讼时效三年的规定。那么也就是说在还款日届满起三年内,必须要有向债务人催收借款的相应证据。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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