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超龄人员解除劳动关系要补偿
劳动合同纠纷
2021-07-09 16:28:59
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律师解答共有2条
解除事实劳动关系,劳动者应提前30日通知用人单位;用人单位因劳动者过错解除劳动合同的,可以不支付补偿金,无过失辞退劳动者的,应当支付劳动者经济补偿。解除事实劳动关系的的补偿:未订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资
找法网咨询顾问
2021.07.09 16:26:31 解答
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您好,具体是什么情况呢
劳动纠纷律师团队
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2021.07.09 16:28:59 解答
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