临时工咨询
你好,我们公司不签劳动
合同
怎么办?工作了一年
劳动合同纠纷
2022-03-16 10:32:22
律师解答共有3条
我国法律规定,公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法:
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动
仲裁
机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的,可要求支付一个月工资
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工不签劳动合同怎么办?
劳动合同纠纷
1135
公司不签劳动合同,我们怎么办?
公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院
人咨询过
继续咨询
赖立明律师
广东晟典律师事务所
民营企业上班不签劳动合同怎么办
01:21
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1541
公司不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
175
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
公司不签劳动合同怎么办
01:16
2345
关于物业不续签合同怎么办
民法典
2581
酒店工作半年了,劳动合同不签怎么办?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同,老板不给我们怎么办?
公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合
人咨询过
继续咨询
你好,请问公司不签劳动合同怎么办
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳
人咨询过
继续咨询
医院负责人扣除护士绩效工资是否合法?
根据单位的管理规定确定
人咨询过
继续咨询
在实习期间与公司签订了协议,但公司违反了几条规定,该怎么办
应当以双方的协议约定为依据
人咨询过
继续咨询
签合同说不到一年要扣300押金,这合法吗!
你好,你可以到劳动监察大队投诉
原劳动合同未到期,可以重新签订劳动合同吗?
您好,公司为什么要求签订新的合同
劳动合同到期,员工需要赔偿吗?
你好具体情况是什么呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权