临时工咨询
只填写入职表,没有签订
合同
,现在走,需要申请离职手续吗?
劳动合同纠纷
2022-03-19 07:37:42
律师解答共有3条
新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理:
1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知;
2、用人单位接收后办理工作交接;
3、劳动者离职。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
需要以下手续:
1、需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请;
2、去人事部(中心)领取“xxxx公司员工辞职(辞退)流程表”,按照表上内容进行填写;
3、相关领导签字审批;
4、进行工作交接等等
刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除
劳动关系
。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手续
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