临时工咨询

我在一家工厂工作的未成年人现在不想工作，离职的领导不批准，让我们离开

劳动合同纠纷

2022-04-06 13:43:44

试用期一般提前3天（转正后是一个月），告知公司离职就行。未转正表明没有签订正式合同，按照法律来说，在转正之前任何时候都可以离职。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利单方解除劳动合同，不用用人单位批准
入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2205

你好，我在一家工厂工作，还在试用期。我觉得我的工作不适合我。

根据劳动合同法的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，因此你现在可以离开公司

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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在工厂工作的领导拒绝辞职，工作了两个月。

单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

你好，我在工厂工作，但是我不批准我的辞职。

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

我在这家公司工作了五天，但没有签合同就被解雇了

你好，这种情况可以申请劳动仲裁的

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