临时工咨询

未签订劳动合同由哪一方负责

劳动合同纠纷

2022-04-11 15:40:50

劳动者未订立劳动合同的用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系
劳动合同到期未续签应承担责任的是用人单位，劳动合同到期终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位需担责。反之，劳动者自己责任
你好：申请劳动仲裁解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不签劳动合同个人责任还是公司责任的呢

劳动合同纠纷 265

没签订劳动合同的法人责任

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

叶明奇律师

云南诚者律师事务所

代签合同有责任吗

代签合同有责任吗

01:24

夫妻签的劳动合同有效吗

夫妻签的劳动合同有效吗

不签劳动合同个人责任还是公司责任

劳动工伤 695

用人单位不签劳动合同的责任

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

缔约过失责任是合同没生效吗

缔约过失责任是合同没生效吗

01:27

单位不签劳动合同的责任

劳动工伤 280

公司没有签劳动合同是谁的责任，自己也没有要求签

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

你好，请问没有签劳动合同，用人单位属于有责任吗

工伤认定的时候是需要提交相关证据证明存在劳动关系的，只要认定是属于工伤的范围，不管有没有签订劳动合同

学校和实习单位签了实习三方协议，学校不同意我提前结束实习。我

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

医疗期修完一次后什么时候能休第二次?

医疗期修完后，如需再次休假，常见处理方式包括：1）根据医生建议和病情需要，向单位提出休假申请；2）单

如果员工还在外面工作，还需要赔偿吗？

你可以起诉工厂或老板.如工厂倒闭了,可以对工厂进行清算,将清算所得优先支付员工工资

无固定劳动合同解除的赔偿标准

根据工作年限和月工资计算赔偿。具体为：每满一年支付一个月工资，不满一年但超六个月按一年算，不满六个月

我在公司工作了十多年，有什么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

延边州律师延边州找律师延边州劳动纠纷律师延边州劳动合同纠纷律师

延吉市律师安图县律师敦化市律师和龙市律师龙井市律师图们市律师汪清县律师珲春市律师

延边州房产纠纷律师延边州公司法律师延边州合同纠纷律师延边州婚姻家庭律师延边州交通事故律师延边州劳动纠纷律师延边州刑事辩护律师延边州债务债权律师