临时工咨询

劳动合同签订了三年，试用期三个月，月薪5600.7万试用期结束后我现在试用一个半月。试用期内我的工资降到2800英镑。试用期过后，我签了一份新合同。这合法吗？我该怎么办？

2022-05-08 14:19:33

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
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试用期三个月合法吗

劳动合同纠纷 420

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为 21.75天，

公司试用期6个月，试用期工资全额定额2500，6个月后转正工

是否合法要看约定劳动期限的长短，如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期六个月。

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