临时工咨询

公司分立时，需要转移员工国籍，服务年限继续，但劳动条件发生变化。公司分立不影响劳动合同履行的条款能否适用？员工们能下定决心不搬家吗？如果该条款适用，公司是否有任何理由合法终止与员工的劳动合同？是否可以应用非法取消2n

劳动合同纠纷

2022-06-26 08:19:32

你好，可以向劳动局投诉
根据协议约定履行
你好，建议申请劳动仲裁
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公司解除劳动合同是否合法

劳动合同纠纷 405

无限期劳动合同的员工违反公司解除劳动合同有补偿吗

最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

如劳动合同主体变更有补偿吗

如劳动合同主体变更有补偿吗

公司内部切换相关联的公司变更劳动合同本人不同意公司视本人自动

公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

订立劳动合同是不是必须公平？

订立劳动合同是不是必须公平？

00:53

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

无限期员工违反公司解除劳动合同有补偿金吗？

你好，如果单位存在违法解除劳动合同，可以要求经济补偿金。

怀孕的我个人可以和公司解除劳动合同吗？如果公司以不支付工资为

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

与公司签订一年劳动合同的第二年是否有法律效力？

1、只要合同经双方签订，就具有法律效力。2、根据《劳动合同法》你辞职不需要支付违约金

2024发布的企业倒闭赔偿标准

公司倒闭赔偿按《劳动合同法》标准操作：1. 计算员工工作年限；2. 根据年限支付经济补偿；3. 若员

三年合同的试用期期限为多久

三年合同试用期6个月。操作建议：1. 在合同中明确试用期时间和待遇；2. 试用期满前进行全面评估；3

怀孕期间，该怎么办？

你可以到当地的劳动部门举报

过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司扣留任奖金合法吗？

你好这种情况可以协商处理

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