合同上说我需要提前一个月申请辞职，但现在我想马上离开。后果会是什么？如果工资被扣除，甲方应依法扣除多少？
2022-07-25 10:26:29
律师解答共有3条
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正常离职，员工一般试用期，提前3天，转正，提前一月向公司提出离职申请
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没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者即辞即走，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
