临时工咨询
您好,请问,如果一家私营工厂不遵守劳动法,而聪在晚上9点多早上7点回来了30天,他付给我2656元。这合理吗?他口头承诺最低工资不超过3.5万元。他会珍惜的。作为司机,他也会帮忙卸货。当我把日工资计算为88天时,我感到很委屈
2022-12-02 08:52:14
律师解答共有2条
你好,建议双方可以协商处理,协商不好的可以通过法律途径解决
如果在员工离职前经过了节假日,则当月的节假日未算工资是不合法的,法定节假日期间需要正常发放工资。劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门同时;向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;向调解组织申请调解;向人民法院请求支付令;其他。
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