临时工咨询

您好，请问，如果一家私营工厂不遵守劳动法，而聪在晚上9点多早上7点回来了30天，他付给我2656元。这合理吗？他口头承诺最低工资不超过3.5万元。他会珍惜的。作为司机，他也会帮忙卸货。当我把日工资计算为88天时，我感到很委屈

2022-12-02 08:52:14

你好，建议双方可以协商处理，协商不好的可以通过法律途径解决
如果在员工离职前经过了节假日，则当月的节假日未算工资是不合法的，法定节假日期间需要正常发放工资。劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门同时；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；其他。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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