您好，我在公司已经一年多了，没有签订劳动合同。我想离开公司是因为一些事情。我去公司辞职。我说我没有遵循流程。程序是提前一个月辞职。工资没有支付。雇主是否有权不支付工资，
2022-10-04 17:55:49
律师解答共有3条
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
