您好，我想问一下，根据与公司签订的合同，员工必须提前一个月提交书面辞职申请。不过，我没有提交书面申请，只是向领导口头申请，领导同意开始招聘。但是现在一个多月过去了，我不能离开，因为没有找到任何人。如果我是理性的，如果公司不扣发工资，是否会违反合同？
劳动合同纠纷
2022-10-20 08:11:31
律师解答共有3条
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根据劳动合同确定
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可以申请劳动仲裁解决的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
