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失业保险的领取期限如何计算

2019-10-14 11:10
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  失业保险是有领取期限的,具体是跟缴纳失业保险的年限有关的,很多人还不是很了解失业保险这方面的知识,如今失业率还是有比较高的,所以,是有必要了解的。那么,失业保险的领取期限如何计算呢?下面将由找法网小编为您详细介绍,希望对您有所帮助。

失业保险的领取期限如何计算

  一、失业保险的领取期限如何计算

  失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。

  1年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤2年,领取失业保险金的期限为3个月;

  2年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤3年,领取失业保险金的期限为6个月;

  3年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤4年,领取失业保险金的期限为9个月;

  4年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤5年,领取失业保险金的期限为12个月;

  累计缴纳失业保险费满5年以上的,按每满一年增发1个月。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

  二、失业金领取金额怎么算

  决定失业保险金发放金额的两个主要因素就是失业保险金领取期限与失业金每月发放标准。一般领取期限越长,发放标准越高则失业保险金发放金额越多。其具体计算公式如下: 失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。

  三、失业保险金领取条件是什么

  1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

  2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:

  (1)终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

  (2)被用人单位开除、除名和辞退的;

  (3)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

  (4)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

  (5)以及法律、行政法规另有规定的。

  3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

  以上就是找法网小编为您整理的“失业保险的领取期限如何计算”的相关内容,我们可以了解到,失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算,一般缴费年限越长,领取的期限是越长的。若您还遇到其它问题,欢迎上找法网的法律平台,咨询专业律师。

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