我父亲55岁了。他负责守卫公司大门，为员工做饭。他住在员工宿舍。然而，他们没有与公司签订劳动合同，也没有支付五项保险和一笔基金。在凌晨6点多的时候，员工宿舍发生了突发性脑出血。目前仍在医院住院，未来还会留下偏瘫等后遗症。我想知道他们公司在这种情况下是否需要做出相应的赔偿？如有必要，如何补偿？
2022-12-05 21:41:31
律师解答共有2条
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有关机构评估后签订协议
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工地上突发脑出血的赔偿：如果被认定为工伤的，由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费；和到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
