上班路上工伤认定标准

　　我们在上班的路上，如果发生一些意外事故，例如交通事故，都是可以进行工伤认定的，因为这是因为工作而导致的受伤，那么相应的认定标准是怎样呢？接下来由找法网小编为大家带来上班路上工伤认定标准的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、上班路上工伤认定标准

　　在恰当的时间(包括加班及出差时间)，在工作场所与居住地点(包括公司的单位宿舍、租住的地方及住所地)之间合理的线路所放生的事故。

　　该职工在恰当的时间，从配偶、父母、子女的居住地往来于工作地之间合理线路的途中。

　　在恰当时间、路线的上下班途中，顺便做一些日常生活中所必须的活动，若发生上述规定的事故，也属于工伤的范畴。其四上下班路线不只一条，在合理时间内其他相对恰当的路线也属于此范畴。

　　二、农民工工伤赔偿的标准

　　农民工工伤赔偿的标准，如果可以认定为工伤的，经过工伤认定后，可以依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

　　如果不能认定为工伤的，则应当按照人身损害赔偿的标准确定，《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

　　误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

　　护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

　　住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

　　营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

　　三、工伤认定申请表应该如何填写

　　1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

　　2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。

　　3、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。

　　4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。

　　5、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。

　　6、职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。

　　7、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。

　　8、受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实。

　　9、用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。

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