
更新时间:2019-11-14 14:40
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,工伤认定一般由劳动行政部门来确认。本栏目找法网小编为大家介绍,2019年最新工伤认定标准、职工工伤认定的标准等问题,希望可以帮助大家。
-
1.公职人员工伤认定标准关于公职人员通俗的来说就是根据我国法律履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党......
-
2.上下班工伤认定标准根据劳动法的相关规定,在遇到工伤之后用人单位肯定是要赔偿的,但是有的时候单位也会认为如果不是在工作中受伤是不......
-
3.劳动局工伤认定的最新标准在生活中很多劳动者往往会因为一次在工作的受伤,而很有可能失去就业的机会。因此如果被判定为工伤肯定是要给到赔偿......
-
4.各级工伤认定的标准关于工伤我们都知道是劳动人员在工作过程受伤的专业话语。根据劳动法上的相关规定有工伤是可以得到一定赔偿的,当然......
-
5.职工工伤认定的标准在职场上在任何岗位都是有可能发生意外的,在因为工作的原因导致的受伤我们一般是成为工伤。不过想要的到工伤的赔偿......
-
6.2022工伤鉴定标准和赔偿办法在生活中如果劳动者是在工作的时候受伤,会有两种情况一种是工作导致,还是一种劳动者本身的原因。在得到规定工伤赔......
-
7.2022年最新工伤认定标准在生活中发生一些磕碰的小受伤也是不可避免的。尤其是在一些比较特殊工作中,当然这也不是说一般工作就不发生,只是......
-
8.加班猝死是否属于工伤?最新工伤认定标准是什么工伤亦称“公伤”、“因工负伤”,就是指劳动者在工作中负伤,由于现在的工作压力较大,有些劳动者虽然并未在工作中......
-
9.上下班途中工伤认定标准是怎样的上下班途中工伤认定标准是员工在上下班的时间和上下班的必经之路上发生交通事故导致健康受损的,应当认定为工伤。劳......
相关视频说法
相关语音问答