上班时摔倒受伤，医院判定为股骨颈骨折公司应负什么责任，现在公司只支付医院费用，在家休养期间费用自费，工资被扣除，公司没有上班的理由只支付基本工资。
2021-05-19 14:57:14
律师解答共有3条
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根据国家规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期内的工资一般是按月工资的60%-100%标准来发，具体要看你在本单位的工龄，以及你单位对医疗期工资的规定。
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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建议申请工伤认定，做伤残鉴定，再根据结果索赔
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
