工伤认定咨询

企业没有购买社会保障，后来因职业病达到4级工伤退休，每月领取补偿。我隶属于一个单位，支付足够15年的社会保障金。现在我已经达到了退休年龄，领取了养老金，但职业病工伤说要停止职业病工伤补偿，合理吗？我自己全额支付的社会保障退休工资和职业病工伤有冲突吗？

工伤索赔

2022-04-27 06:12:45

职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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职业病列作工伤保险赔偿吗

劳动合同纠纷 365

1.发生工伤事故时，当事人即将退休2.工伤当事人进入公司年龄

发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

工伤认定职业病赔偿吗

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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