入职期间，公司拖欠工资，每月15号9月不发。据说会和10月份一起发，现在又发不了了。怎么才能要工资？
劳动合同纠纷
2021-01-08 09:44:03
律师解答共有3条
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用人单位拖欠工资的，员工可以向劳动监察部门投诉；用人单位和员工对工资有争议的。可以到劳动仲裁机构申请仲裁。申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以，立案后，你去找新工作，不耽误什么。
用人单位拖欠工资，劳动监察部门不予处理或难以解决的，员工可到法院起诉单位；员工有工资欠条的，可直接向法院申请下达支付令。 -
你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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建议你通过司法程序处理，比如协商、举报、投诉或者仲裁处理，尽早处理，早点拿回工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
