工资咨询

如果员工没有休年假，不到年底就计算工资，是两倍还是三倍？

2022-02-25 11:04:24

你好，可以去劳动局投诉
因为法定节假日是有薪假日，因此用人单位的三倍工资是在正常支付工资之外，另行支付三倍工资，而不是象本案这样，只支付两倍工资
这个需要与你的直接领导沟通的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年假离职是按三倍计算吗？

劳动合同纠纷 7175

法定假日的三倍工资怎么计算，公司说春节加班可以得到三倍的工资

可以向劳动局投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

元旦加班工资如何计算

元旦加班工资如何计算

双倍工资补偿是否有诉讼时效

双倍工资补偿是否有诉讼时效

1400个月，有一天中秋节是三倍的工资和三倍的工资，该怎么计

你好，如果劳动合同没有约定计算在内

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

01:17

小时是民法的计算单位吗

小时是民法的计算单位吗

春节加班的出勤率不到22天，工资不到3倍，他的工资不扣除你，

您好，协商不成，申请劳动仲裁

五一节一天的工资怎么计算，是两倍还是三倍？

您好，建议协商解决

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1855

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1380

我的工资卡被法院冻结了，下个月的工资还会冻结吗？

你好，请问为什么会被冻结

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 990

公司规定禁止带烟花，要面临3000元的罚款和辞退

请仔细查阅公司的规章制度，看是否有关于吸烟的处理规定，同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 870

上班的时候说的是无责底薪签了合同变成有责底薪。

劳动者要确保薪资权益不受侵害，首先应在签订劳动合同时仔细阅读并理解合同内容，特别是关于薪资结构、支付

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

在微信上提出离职记录是否可以作为证据

是否有录音等证据来证明

判决抵押无效如何处理

抵押担保 790

实习期间签订了三方协议，毕业后一定要去公司工作吗？

需要就具体情况而定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

红河律师红河找律师红河律师红河劳动纠纷律师红河劳动仲裁律师红河劳动合同纠纷律师

红河律师个旧市律师河口律师红河县律师建水县律师金平律师开远市律师绿春县律师蒙自市律师弥勒市律师屏边律师石屏县律师元阳县律师泸西县律师

红河房产纠纷律师红河公司法律师红河合同纠纷律师红河婚姻家庭律师红河交通事故律师红河劳动纠纷律师红河刑事辩护律师红河债务债权律师