你好，我在工厂工作，签订合同的基本工资是2200，5月1日放了一天假，其他班都上了，我也没请假，5月份发工资的时候基本工资变成了2000，公司说正班不到22天，6月份放了端午节一天正班假，扣了100个基本工资，我想问问怎么解决
2022-12-26 07:27:45
律师解答共有2条
-
到了工资发放日单位只发一半工资的，劳动者可以要求单位足额发放工资；如果单位拒绝的，劳动者可以通过协商、向劳动行政部门举报、或者申请劳动仲裁等途径来要回其工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
