我在这家公司工作了15天，然后因为个人原因未经公司允许就离开了。公司不给我这15天的工资合法吗？
2022-04-10 15:36:23
律师解答共有3条
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公司放假不给员工工资，如果不是员工原因导致公司强制放假，则不符合劳动法，即是不合法的。具体如下：1、停工停产一个月内，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的报酬不得低于当地最低工资标准等
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你好。建议协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
