工资咨询

你好，我想问一下公司发错了工资，多发了。员工不退还违法行为吗？

2022-12-15 01:41:53

你好，可以向劳动局投诉处理的
您好，可以跟员工进行协商
你好，可以向劳动部门投诉
公司多发了工资，劳动者不退回去是违法的。该项收入属于不当得利，劳动者应当及时退还给公司；否则公司可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司多发了工资不退回去违法吗

劳动合同纠纷 4845

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不支付加班工资违法吗

不支付加班工资违法吗

01:02

老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理

劳动合同纠纷 1015

工资多发属于不当得利吗

工资多发属于不当得利吗

你好，员工离职了，工资多发了，她不退还违法吗，怎么办

违法。离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

公司不发工资条是否违法

公司不发工资条是否违法

01:06

让员工待岗但不发绩效工资违法吗

让员工待岗但不发绩效工资违法吗

你好，我辞职了，公司不给我发工资。违法吗？

劳动者辞职，其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资， 1、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于

离职后，公司财务把别人的工资和自己的工资发错了，多发了，要求

辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。

你好，律师。我想问一下，我们的员工被他们解雇了。工资应该付给

应当付清工资。协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 880

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 595

现在想找工作上班，但是很多地方不需要我怎么办

有可能，可以进行询问

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 415

企业是否希望正式工转临时工合法？

你好建议根据合同约定执行

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 365

中职生去统一实习，企业军训期间开除学生

实习期被公司开除分为以下情形： 1、已经建立劳动关系的，在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 255

花钱找工作，有没有受法律保护的协议？

不违反法律的强制性规定，协议是受法律保护的

假如我的档案记录与实际工作记录不一致怎么办？

你好，建议到主管部门进行更改

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

佳木斯律师抚远市律师富锦市律师汤原县律师同江市律师桦川县律师桦南县律师佳木斯向阳区律师前进区律师东风区律师郊区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权