工资咨询
你好，我们三个月的试用期，没有签订劳动
合同
，现在辞职公司要扣除800的工作服费用，这合法吗？
2022-06-11 11:22:57
律师解答共有3条
用人单位自劳动者入职一个月内应与劳动者签订正式的书面劳动合同，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
依据《
劳动合同法
》的规定，劳动者和用人单位建立
劳动关系
，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
协商不成搜集
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