工资咨询

公司有9天的年假。现在在计算工资时，老板说2月份的工资是按日结算的，几天的工资是在最后几天计算的。后来，他还说，每人有500个年假津贴，并扣除年假工资。这合法吗

2022-08-25 13:37:40

你好，可以向劳动局投诉
可以申请劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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