工资咨询

工厂收取45-60天的工资是否合法？

2022-10-13 14:21:46

你好，可以到劳动局投诉处理
你好，可以向劳动局投诉
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工厂扣押一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 215

东莞有工厂要押40天工资合法吗？

工厂扣押一个月的工资是不合法的。工资应当以货币形式按时支付给员工，否则员工可以通过协商、申请调解、提

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

公司压员工一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 2725

压工资一个月合法吗

劳动合同纠纷 4600

我们公司压42天的工资合法吗？

工资不是按22天或是30天算，而是按 21.75天计算， 21.75天仅用于计算工资基数，用人单位向

广东易恒律师事务所

试用期没有工资合法吗

试用期没有工资合法吗

01:13

试用期不给工资合法吗

试用期不给工资

试用期不给工资合法吗

工厂放假，要押一个月工资合法吗？

公司给劳动者放假一个月，不发工资是不合法的。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。以公司

工厂押工人工资四十天是违法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1050

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 740

满16岁，上班算是，童工吗？

对于满16岁上班的问题，通常的处理方式是确认其是否已满16周岁，以及工作单位是否合法。如已满16周岁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 515

怎样才能举报领导对员工的压迫？

举报可以采取写信或者网上举报等多种途径

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 445

未满18岁可以在工厂里面上夜班吗

若未成年人在工厂上夜班，根据具体情况，处理方式如下： 1. 若工厂违反法律规定，应首先与工厂管理层

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

除正常工作8小时外，是否可以拒绝加班？

需要看工作性质，如果是按照日工资的话，可以要求支付超过8小时工作的加班费。注意保留证据，协商不成的话

判决抵押无效如何处理

抵押担保 320

晚上好！我想请问一下！务工最小年龄是多少？谢谢

务工年龄的规定因国家和地区而异，但通常最低年龄限制为16周岁。此外，一些特定行业或工作可能还有更高的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

和林格尔县律师清水河县律师土默特左旗律师托克托县律师武川县律师呼和浩特新城区律师回民区律师玉泉区律师赛罕区律师

呼和浩特律师包头律师通辽律师鄂尔多斯律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权