工资咨询
我去上班,签了一份
合同
,七天之内没有工资。第八天下午有事请假,第九天收到辞退通知,公司不给我发工资
2022-10-24 12:00:58
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
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