生育保险咨询
2019社保一个月要交多少钱
劳动合同纠纷
2020-09-14 06:42:11
律师解答共有3条
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2019社保不让补缴了吗
89041
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
买了一年的保险可以退吗
01:49
2345
2022个人养老保险多少钱
养老保险多少钱
2022合作医疗交多少钱
医疗纠纷
3140
2019新规定社保断交医保也不让交吗
社保是我国社会保障制度中最重要的组成部分,是国家通过立法强制规定用人单位必须为职工购买的。然而,一些
人咨询过
继续咨询
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
保险第二年不交可以吗
01:35
2345
2022社保缴费比例是怎么规定的
社会保障知识
2882
我2019年的社保已经交了,现在公司也在交2019年的社保,
退保手续如下: (1)参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费; (2)填好的《养老保险退保
人咨询过
继续咨询
老板都没有给我们交社保,2019年才开始给我们交社保,之前五
无故辞退属于违法辞退,用人单位违法辞退劳动者的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;
人咨询过
继续咨询
厂里交养老保险十年,剩下自己交。要2019年才交满十五年。请
参保人员在达到国家规定的退休年龄时,如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年,不符合按月领取基本养
人咨询过
继续咨询
是不是因为公司多次变动排班造成的。现在公司要求年假抵扣合法吗
您好,公司调动你的工作岗位,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿
人咨询过
继续咨询
企业效益不好,合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
请问加入一家合格的培训机构,他们能否授权我的培训机构
你好需要按照合同约定处理
试用期间如何处理无故旷工?
可以根据单位的规章制度处理
连续工作,没有休息时间是违法的吗?
你好,建议,申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
延吉市律师
安图县律师
敦化市律师
和龙市律师
龙井市律师
图们市律师
汪清县律师
珲春市律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权