生育保险咨询
如果一个公共福利岗位在三年后被解雇,你可以获得更多的失业保险金
2022-12-16 06:50:13
律师解答共有2条
你好,可以向劳动局投诉
如果符合法定的情形,经济补偿金与失业救济金可以同时领取。例如劳动者被裁员或者被无过错性辞退的,就可以同时领取经济补偿金与失业救济金。但领取救济金还要符合失业前本人与单位缴纳失业保险费满一年等条件。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公益性岗位辞退条件
5575
辞退事业单位公益性岗位
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
辞退临时工需要支付赔偿金吗
01:10
2345
辞退转正员工赔付标准
实习生转正
解聘能领失业保险吗
失业保险金领取
公益性岗位满三年辞退有补偿吗
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期满被辞退补偿多少
01:23
2345
公益性岗位合同有效吗
民法典
551
公益性岗位满3年后可以续签吗
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
兰州市公益性岗位满3年 要辞退
《劳动合同法》没有对公益性岗位解除劳动合同,作出特别规定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1735
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1260
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
915
正式单位签合同,上了七天班,第八天没去了,他按旷工处理,对我
影响有限。与单位协商,了解旷工原因及后果,寻求妥善解决方案。如协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
785
法院什么时候上班?
正常是2月10日;可以网上立案处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
旷工会被公司列入黑名单吗?
法律分析:旷工离职可能会上该公司黑名单,以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位
判决抵押无效如何处理
抵押担保
735
公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昆玉律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权