生育保险咨询
公司的解雇补偿基于社保后的工资或社保后的工资,
2022-06-04 14:58:11
律师解答共有2条
工资一般以实际的工资为准。解除劳动
合同
的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
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