生育保险咨询
公司主动解除劳动
合同
,未与员工协商,未购买社保、五险一金
2022-07-11 09:46:16
律师解答共有3条
在停薪留职期间,五险一金等社保费用依然是需要向社保部门缴纳的,社保费用问题可以由双方在“停薪留职”协议书中自行约定,没有约定的,原用人单位可以不用缴纳社保费用
员工申请不买社保,用人单位也必须买。社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现,但却因违反法律相关强制性规定而无效
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工解除劳动合同交的五险一金怎么办
劳动合同纠纷
310
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
五险一金用人单位一定要缴纳吗
工伤索赔
205
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2437
单位违法解除劳动合同 五险一金
解除合同的原因是什么?若违法解除,可以选择恢复劳动关系或要求赔偿金。恢复劳动关系的,可以要求单位补缴
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金可以不交吗
01:31
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
651
解除劳动合同五险一金怎么办
您可以申请劳动仲裁处理
人咨询过
继续咨询
单位解除劳动合同五险一金怎么补偿
解除合同的原因是什么?若违法解除,可以选择恢复劳动关系或要求赔偿金。恢复劳动关系的,可以要求单位补缴
人咨询过
继续咨询
签订了劳动合同,但公司未给我缴纳五险一金,我是否可以单方面解
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3245
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
在工厂工作10年以上的临时工能否成为正式工人
要依据相关法规来认定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1675
领工资,有犯罪嫌疑吗?
可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
用人单位为什么要用户口本?
需要提供户籍证明
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
我在一家奶茶店工作。老板让我自己买单
你好,需要承担责任
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1260
足疗店对16岁以下的童工有什么处罚?
法律分析:《禁止使用童工规定》规定了童工年龄标准为不满16周岁,使用童工罚款标准为每使用一名童工每月
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
盘锦律师
盘锦找律师
盘锦律师
盘锦劳动纠纷律师
盘锦劳动仲裁律师
盘锦劳动合同纠纷律师
盘锦律师
大洼区律师
盘山县律师
双台子区律师
兴隆台区律师
盘锦房产纠纷律师
盘锦公司法律师
盘锦合同纠纷律师
盘锦婚姻家庭律师
盘锦交通事故律师
盘锦劳动纠纷律师
盘锦刑事辩护律师
盘锦债务债权律师