婚假国家新规定2022

　　2022年婚假国家新规定是什么？相信要结婚的人们都非常关注这个问题。接下来，找法网小编为大家整理了最新国家法定婚假规定的相关内容，希望对您有所帮助。

　　一、晚婚假正式取消

　　２０１５年１２月２７日下午，在全国人大常委会的新闻发布会上，国家卫生计生委法制司司长表示，当天下午刚刚表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消。

　　此前的计生法规定，“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”本次计生法修订，将该条款修改为，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”

　　根据调查，目前群众初婚初育年龄比以前明显推迟，北京等大城市女性的平均初育年龄已经超过３０岁。婚育年龄推迟不仅使得现代女性的生育窗口期大大缩短，也造成了高龄产妇增多、不孕率提高、出生人口缺陷率增加等社会问题。

　　目前，我国的初婚年龄约为２５岁，初育年龄则约为２６岁，鉴于婚育形势，本次计生法修订不再对晚婚晚育作出限制，原来的晚婚假随之取消。

　　二、二婚婚假规定

　　再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。

　　三、国家关于婚假的规定

　　１、按法定结婚年龄（女２０周岁，男２２周岁）结婚的，可享受３天婚假。

　　２、符合晚婚年龄（女２３周岁，男２５周岁）的，不再享受晚婚假奖励。

　　３、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　４、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

　　５、婚假包括公休假和法定假。

　　６、再婚的可享受法定婚假。

　　在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

　　值得注意的是，婚假的具体天数是由地方计生条例规定的，各地的时间并不统一。在地方法未做明确修改之前，均应执行此前的规定，用人单位不应随意改变。