婚假咨询

你好，公司没有陪产假。相反，我在休假后十天内扣除缺勤工资。合法吗

2023-01-02 21:05:00

你工作多久了劳动合同有没有签
可以申请劳动仲裁
法律分析：陪产假不会扣工资。法律只对女职工的产假作出明确的规定，对男职工的陪产假是没有法律规定的，陪产假只出现在各省、直辖市、自治区的条例中，由当地的人民政府根据实际情况作出规定，不同的地区，陪产假的天数也是不一样的，但是对于工资的规定是一样的，那就是不可以扣除男职工的工资，必须足额的发放，不得以陪产假的理由扣除职工的工资。
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产假扣全勤吗

劳动合同纠纷 2145

我在一个公司里面上班，我老婆生小孩请假，公司里没有给陪产假，

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

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收养能否休产假

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收养子女可以休产假吗

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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收养能不能休产假

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公司没有陪产假，请假除当天工资，另外扣除100元工资合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

我一个月正常假期4天，然后多请假三天，扣了我四天的工资，请问

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

产假休息完了，回去上班扣工资，合法吗？

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，

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你好，可以向劳动局投诉

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