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竞业禁止
协议没有规定相应的赔偿条款,也没有规定赔偿金额。如果您在辞职一年后收到原公司的诉讼,您是否有赔偿责任?
其它
2022-03-05 08:58:24
律师解答共有3条
竞业禁止没有规定必须要约定补偿金额,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在解除或者终止劳动
合同
后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
为了明确劳动者违反竞业限制协议的
违约责任
,避免用人单位对损失的举证困难,通常在竞业限制协议中,用人单位会与劳动者约定违反竞业限制违约金的数额或者计算方法
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
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