我想问，在工作了9年零5个月后，我可以休多少天的年资假？
2022-06-13 09:13:52
律师解答共有3条
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连续工作12个月以上的即可享有年休假，年休假天数按员工累计工龄计算，若员工无法证明自己以前工龄的，则从入职现公司时开始计算。基本的年休假天数为5天。若是标准工时的，每天超过8小时的部分即属于加班，公司应支付加班工资；每周正常工作超过40小时的属休息日加班，公司应支付加班工资
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《职工带薪休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。你可以带薪休假15天
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
