法律问答
你好,请问工龄12年,休10天病假了,还能休年假吗
2021-04-22 11:53:34
律师解答共有2条
这需要根据具体情况进行具体分析,主要分为两种规定:
一、存在其他假期时,职工不能享受带薪年休假的规定。
二、存在其他假期时不计入带薪年休假的规定。
年休假是可以半天休,一般劳动者做满一年,每年就有5天的年休假。《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休了产假还能休年假吗?
劳动合同纠纷
1220
工龄20年病假能休多少天
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
人咨询过
继续咨询
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
年休假12年未休怎样补偿
01:30
2345
休了产假还能休年假吗
劳动合同纠纷
645
婚假产假可以休多久?工龄怎么算
婚假计算
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工怀孕可以休多长病假
00:58
2345
休婚假还能算全勤吗
婚假工资
工作满十年,休病假三个月,还能休年假吗?谢谢!
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的
人咨询过
继续咨询
我工作16年,今年休病假20天,还能不能休年假了?
工作人员患病或受伤,不能坚持正常上班需休息的,由县以上医疗机构诊断并发给病休证明,经单位批准后,可休
人咨询过
继续咨询
我是一名有9年工龄的护士,已病假三个月,继续治疗休病假的情况
单位不让职工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 《工资支付暂行条例》 第五条 工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1215
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
905
实习生必须在学校指定的地方实习吗?
你好!签实习协议没有?怎么约定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
615
请问国内公司单方面屏蔽了找工作的阿姨如何维权
提供证据申请仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
主管针对员工,只让上八个钟,不安排加班,他的目的是想让你自己
企业不能强迫加班,劳动者有权拒绝。如遭强迫,可解除劳动合同并要求补偿。操作建议:1.收集加班证据;2
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
375
我们来听听严重警告处罚对工资有什么影响
党内严重警告处分会影响工资
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权