婚假咨询
如何避免女性员工怀孕和请长期病假
2022-12-03 17:21:20
律师解答共有4条
你好,与单位协商处理
你好,有病假条吗
根据企业规章制度处理
女职工在孕期期间经常请假,如果严重违反用人单位的规章制度,单位可以依法解除劳动
合同
;如果女职工怀孕7个月以上确实无法继续劳动,则可以按规定请病假,用人单位可按照本单位实行的疾病待遇规定来办理,依法发放病假工资。
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