婚假咨询
我在这个单位工作了21年。去年,我突然中风了半年。单位扣除我三个月的工资是否合理?员工生病期间请病假多长时间?
2022-10-12 15:48:35
律师解答共有3条
一般情况下是3个月至24个月。但是,具体员工请病假的时间可按照员工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定
根据我国法律规定,单位以请病假时间长为理由解除劳动
合同
是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同,员工可以根据《
劳动合同法
》第四十八条的规定提起
劳动仲裁
,要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至
仲裁
或诉讼期间的劳动报酬或者要求单位支付违法解除劳动合同的2倍经济补偿金
你好,可与单位协商
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假三个月不发年终奖合理吗
劳动工伤
270
劳动法中一病假工资的规定吗?我老公拿了两个月病假工资,第三个
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于
人咨询过
继续咨询
职工请病假申请书
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
病假期间公司将员工辞退可以吗
01:22
2345
员工生病的医疗期有多长时间
劳动合同纠纷
13640
诉讼时效期间可以有多长
民法典
440
应该多长时间的病假?本人患肺癌治疗后一年零7个月单位要想办理
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
重庆市单位资助职工购买经济适用住房协议
经济适用房
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
休病假多久单位有权解除合同
01:25
2345
婚假期间可以扣工资吗
婚假工资
单位职工困难申请书
常用文书
324
公司按病假期间的12个工资算出他的月平均工资,理由是病假期间
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
前四次是有请病假的,有没有道理。半个多月的工资也没发。这单位
如果协商不了,可以向当地的劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3230
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2315
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1670
假学历进入公司,发现公司会要求赔偿工资吗?
可以劳动仲裁索赔
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1525
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
综合工时制有哪些规定?
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1260
试用期离职后,能否要求公司归还个人资料?
您好!要看单位相关规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
六盘水律师
六盘水找律师
六盘水律师
六盘水劳动纠纷律师
六盘水劳动仲裁律师
六盘水劳动合同纠纷律师
六盘水律师
六枝特区律师
盘州市律师
水城县律师
钟山区律师
六盘水房产纠纷律师
六盘水公司法律师
六盘水合同纠纷律师
六盘水婚姻家庭律师
六盘水交通事故律师
六盘水劳动纠纷律师
六盘水刑事辩护律师
六盘水债务债权律师