如何计算试用期内的离职工资？辞职报告已签署
2022-10-14 17:41:29
律师解答共有3条
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。但是如果约定的试用期工资标准低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十的，则该约定因违法而无效
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试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准给付工资。试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准，按出勤结清工资，办理解除合同手续
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员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
