劳务合同咨询
试用期通过可以不转正吗
2020-07-21 11:11:30
律师解答共有3条
依据劳动合同法的规定,在试用期内职工不符合试用条件的,用人单位可以辞退。如果用人单位不辞退的,视为符合录用条件,自动转为正式员工。《合同法》:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
试用期的长短一般是在劳动合同中有约定,如果试用期结束后,用人单位没有通知劳动者离职,应当视为劳动者符合试用期的规定,以及通过试用期的考核,自动转正。
试用期的长短一般是在劳动合同中有约定,如果试用期结束后,用人单位没有通知劳动者离职,应当视为劳动者符合试用期的规定,以及通过试用期的考核,自动转正。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期不给签合同吗
44083
试用期一个月 之前谈的过了试用期加薪 现在老板不给转正 也不
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期多久可以自动转正
3998
试用期过了是不是默认转正
试用期
9477
试用期怀孕,到了转正时候公司不给转正,试用期半年,知道转正时
1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的; 2、根据不同的伤残等级
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
试用期可以谈转正工资吗
转正申请资讯
咨询一下试用期用人单位不给转正的问题。以至于试用期到了我的直
劳动合同法规定: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; (2)劳动合同期限
人咨询过
继续咨询
试用期过后转正
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
755
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
490
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
315
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
275
驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
在合同内容约定不明确时,双方应如何处理?
合同约定不明确时可以采取下列办法进行处理: 1、双方可以达成补充协议予以确定; 2、不能达成补充协议
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
225
合同纠纷法院受理多久结案,法律依据是什么
法律分析:合同纠纷法院一般多久判决下来,根据我国民事诉讼法中的规定,人民法院适用普通程序审理的案件,
写真签了合同合同,上面写着活动套餐不退不换
你好,建议协商处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权