劳动法规定试用期工资发放比例
2020-09-11 16:47:17
律师解答共有3条
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你好，试用期是有工资的，按平常工资的百分之八十计算
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你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
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按照相关法律规定，劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
