劳务合同咨询

劳动法规定男工人多少岁退休年龄

劳动合同纠纷

2020-09-18 06:31:32

劳动法规定年满16周岁，未满18周岁的劳动者是未成年工。《未成年工特殊保护规定》第二条：未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

男的退休年龄是多少岁

我想问问残女同志的退休年龄国家规定了几岁

《劳动合同法》第四十四条第一款第 (二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

多少岁算晚婚

多少岁算晚婚

01:37

劳动法规定多少岁是未成年工

男职工退休年龄最新规定

劳动合同纠纷 2265

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法退休规定

劳动法退休规定

01:50

女性延迟退休年龄是多少岁

延迟退休年龄

女性延迟退休年龄是多少岁

现现法律规定女职工退休年龄标准是多少岁

1、干部　党政机关、群众团体、公司、事业单位的干部符合下列要求之一的，都能够退休。　（一）男

68年女性退休年龄多少岁，从什么时候规定退休年龄

《劳动合同法》第四十四条第一款第 (二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

你好，2018年规定的女性工人的最新退休年龄是多少岁

一般工龄，又称总工龄，指工人或职员的总的工作年限，在中国，一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现

不签订劳动合同就辞职

您好！用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如协商不成，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

工作三个月后准备辞职，我想知道我是可以在劳动合同上的试用期后

根据《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人

学院强迫学生实习，能不能举报？

根据学校学科、学制的安排确定

我在酒店前台工作，我要不要辞职赔偿违约金？

你好，试用期提前3天辞职即可

年假最多可以追讨几年，怎么规定

年假补偿可以追诉3年。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

克孜勒苏柯尔律师阿图什市律师阿合奇县律师阿克陶县律师乌恰县律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权