事业单位。 现任编辑女教师,产假期间中学以此休假为假期,业绩工资不予订正。 有没有违反劳动法保护女职工的“四保”的约定?
-
劳动者因工受伤的,须申请工伤认定,经认定为工伤的,才能获得工伤赔偿。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
同时,工伤劳动者的工资应当按月发放,用人单位不发工资的,需要承担相应的法律责任。
-
你好,产假期间工资照发。
你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁维权。
-
你好,产假期间工资照发。
如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。