劳务合同咨询

我病了，不能工作。虽然我没有书面辞职，但我提前一个月告诉了我们的主管领导，但到时候他不会放我走。我能起诉他吗

2022-04-27 15:14:42

提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行，不需要用人单位的准许
可以申请仲裁走人
你好，劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的，可以离职；如果公司借此拖欠工资，可以起诉维权。
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我要辞职，领导不批准，我该怎么办

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我提前一个月辞职，没有依书面形式，只是和店长说了。现在一个月

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

李嘉莹律师

广东南方福瑞德律师事务所

签合同只能用书面形式吗

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哪些合同必须以书面形式签订

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一个月前我给主管说辞职，主管不批，但是我没有以书面形式通知用

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

你也是，我今天辞职了，组长不批准，但是我提前了一个月。

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我在一个工厂上班，我提前一个月向领导辞职，领导说不批，要么就

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3

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