该员工与该公司签署了竞业限制条款，但竞业限制条款并未提及赔偿，只是违约金是一次性赔偿金的10倍。这种竞业限制是否合法有效？
2022-06-14 11:41:42
律师解答共有3条
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签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议，应注意以下方面：
（1）承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
（2）竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律 -
根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（四）》，当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务，但未约定是否向劳动者支付补偿金，或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的，基于当事人就竞业限制有一致的意思表示，可以认为竞业限制条款对双方仍有约束力
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
