劳务合同咨询
你好我想问问。公司没有根据劳动法提高基本工资!加班费!然而,他们欺骗了劳动局!你觉得合理吗?
2022-07-18 07:57:32
律师解答共有3条
公司降低加班费到法律规定的标准以下是不合法的。我国《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
你好,与用人单位发生
劳动纠纷
,可以双方先行沟通协商解决,双方无法协商的,可以收集可以支持己方主张的相关
证据
,到当地的
劳动仲裁
申请
仲裁
,如果劳动仲裁不满意,可以去当地人民法院起诉
可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没事做放假不给底薪合法吗?
劳动合同纠纷
2800
我是快递公司,总是用他们所谓的基准线来判断我们的加薪!不符合
加班费应该按照劳动者正常工作时间工资的计算。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
调休可以代替加班费吗?
01:21
2345
加班费按最低工资合法吗?
劳动合同纠纷
995
2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同资讯
你好。我想问一下。公司没有根据劳动法提高基本工资!加班费!然
你好,与用人单位发生劳动纠纷,可以双方先行沟通协商解决,双方无法协商的,可以收集可以支持己方主张的相
人咨询过
继续咨询
梅娜律师
江苏均锐律师事务所
拿月薪加班没有加班费合法吗
01:10
2345
晒工资单被解雇!薪酬保密制度合法吗?
工资协商合同
2247
您好!请问一下!我还在企业干管理方法!现工厂帮我谈了几回了!
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准,支付劳动者工
人咨询过
继续咨询
你好,我想问一下,我在公司管理!现在厂方跟我说了好几次!降级
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3210
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2300
关于企业使用童工罚款有哪些标准
企业使用童工的问题被视为违法行为,处理方式因具体情况而异。通常,企业每使用一名童工会受到每月五千元的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
大学指定地点实习违法吗?
看学校的具体规定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
学校招聘了一个交社保的单位,但是没有转正。后来,我离开了工作
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的,如果还在择业期限内,仍然属于在择业期
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海南律师
海南找律师
海南律师
海南劳动纠纷律师
海南劳动仲裁律师
海南劳动合同纠纷律师
海南律师
共和县律师
贵德县律师
贵南县律师
同德县律师
兴海县律师
海南房产纠纷律师
海南公司法律师
海南合同纠纷律师
海南婚姻家庭律师
海南交通事故律师
海南劳动纠纷律师
海南刑事辩护律师
海南债务债权律师